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Pronatec facilitará contratação de menores aprendizes por MPEs

Adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social e matriculados na rede pública de ensino terão prioridade no Pronatec

04/11/2014

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O Ministério do Trabalho e Emprego será o articulador entre empresas e instituições de ensino para a inserção dos jovens no mercado de trabalho por meio do Sistema Nacional de Emprego (SINE). O programa Pronatec Aprendiz, lançado pelo governo em setembro, em uma parceira dos ministérios da Educação e do Trabalho e Emprego e da Secretaria da Micro e Pequena Empresa, vai permitir a contratação de jovens inscritos no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) pelas micro e pequenas empresas.

Serão contemplados pelo programa adolescentes e jovens acima de 15 anos, com prioridade para aqueles em situação de vulnerabilidade social e matriculados na rede pública de ensino. Ao aderir ao programa, as micro e pequenas empresas vão contar com redução de custos para contratar os jovens, recolhendo apenas 2% de FGTS, não havendo verba rescisória. Além disso, as empresas serão dispensadas de efetuar diretamente a matrícula do jovem no curso, que será custeada pelo programa. O aprendiz será contratado com vínculo empregatício formal e receberá salário-mínimo hora da empresa, com expediente limitado de 4 a 6 horas diárias. O credenciamento e a certificação dos estudantes encaminhados como aprendizes às micro e pequenas empresas serão custeados com recursos do programa federal.

Pela parceria, o empregador deve assegurar ao aprendiz formação técnico-profissional compatível com seu desenvolvimento, sendo as atividades na empresa trabalhadas em uma complexidade progressiva ao longo dos meses, o que permite a evolução da capacidade laboral, assistida pela entidade certificadora do Pronatec. Ao fim do programa de aprendizagem, que é de, no máximo, dois anos, o jovem recebe certificação técnica, podendo inclusive ser efetivado na empresa. Para aderir ao programa, o micro e pequeno empresários interessados deverão  acessar o Portal Mais Emprego e registrar o interesse em contratar um aprendiz por meio da escolha, no sistema, da unidade do Sistema Nacional de Emprego (SINE) que fará o gerenciamento da vaga.

A expectativa é que cerca de 9 milhões de empresas (97% dos empreendimentos no Brasil) contratem jovens aprendizes via Pronatec. Segundo o ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, pesquisas informam que 82% dos jovens que fazem o curso de aprendizagem permanecem na empresa. “Isso é um grande resultado para os jovens, que vão ter oportunidade de se firmar na empresa, e também para as empresas, que vão ter um técnico capaz e competente no desenvolvimento dos seus objetivos”, ressaltou Dias.

 

Fonte|: Fecomercio – http://www.programarelaciona.com.br/noticias-ver.php?noticia=750